Första linjens chefer och HR

Projektet handlar om att i samarbete med HR ansvarig i x kommun, avdelning y, arbeta med ett projekt för ökad samtalsarena mellan HR och första linjens chefer.

Projektet består av dels inledande undersökningar om behovet i den aktuella organisationen. HR ansvarat för informationsinsamling. Därefter har 6 workshops genomförts där HR och en mindre grupp av första linjens chefer har deltagit.
Projektet har också utgjort en del i samarbete mellan PA-programmet i Kristianstad och praktiken vid samtal om kärnan i projektet och den problematik som projektet utgår ifrån, dvs relationen mellan första linjens chefer och HR.

Resultatet pekar i riktning att relativt fria samtalsytor är av stor nytta för att konstruera och upprätthålla ett innehåll i relationen mellan första linjens chefer och HR.