Återgå till huvudnavigering Återgå till sök Gå direkt till huvudinnehållet

Konsten att upprätthålla löneskillnader mellan kvinnor och män

Aktivitet: Examination och handledningHandledning av doktorander

Period2012-jan.-012017-mars-03
ExaminandLena Svenaeus
Examination vid
  • Rättssociologiska institutionen, Lunds universitet

Nyckelord

  • collective agreement
  • Equal pay for work of equal value
  • Gender pay gap
  • Intervening norms
  • Market forces
  • Social partners