Eva Schömer är professor i rättsvetenskap och docent i rättssociologi. Hennes forskning rör frågor om rätt, normativitet och makt i arbetslivet och omsorgsrelaterade sammanhang. Utgångspunkten är en förståelse av rättsliga normer som socialt och praktiskt förankrade, där den skrivna rättens innebörd och verkan formas i institutionella praktiker, vardagligt språkbruk och organisatoriska strukturer.

Teoretiskt är Schömers forskning orienterad mot en praktik- och omdömesbaserad syn på normativitet, med inspiration från senare språkfilosofi och dygdetisk tradition. Rättsliga normer betraktas inte som självtillämpande regler, utan som beroende av mänskligt omdöme, tolkning och sammanhang, vilket innebär en kritisk hållning till strikt rättsdogmatiska och abstrakta teoribildningar.

Ett centralt inslag i forskningen är en feministisk rättssociologisk analys, där frågor om kön, makt, beroende och utsatthet ges analytisk tyngd. Särskild uppmärksamhet riktas mot samspelet mellan formell rätt och informella normer, tystnadskulturer och organisatoriska praktiker som kan underminera rättsligt skydd.

Schömer är meriterad lärare och ämnesansvarig i juridik. Hon undervisar huvudsakligen i arbetsrätt och genusvetenskap. Hennes forskning förenar en normativ ambition med en kritisk analys av rättens begränsningar, med syfte att bidra till reflektion kring hur rätt och institutioner kan utvecklas för att bättre svara mot krav på värdighet, ansvar och rättvisa i asymmetriska relationer.

• Arbetsrättsliga nätverket (nationellt nätverk)

• Handelsrättsligt nätverk (nationellt nätverk), Uppsala universitet

• GRIP – Governance, Regulation, Internationalisation and Performance

• MIA – Människan i arbetslivet

• Nätverket för arbetslivsinriktad omsorgsforskning (nationellt nätverk), Stockholms universitet

• Rätt och utsatthet, Juridiska fakulteten, Lunds universitet

• Sveriges genusforskarförbund (SGf)

• Access to Justice, Aarhus University, Danmark

• Clowner utan gränser
• Länsstyrelsen i Skåne Hållbara organisationer

 #metoo https://www.lu.se/artikel/efter-metoo-arbetsgivarna-kan-inte-blunda-langre

Arbetsmiljön krockar med socialrätten vid vård hemma

https://www.afaforsakring.se/om-oss/aktuellt/evenemang/nar-arbetsmiljon-krockar-med-socialratten

Rasism på jobbet – diskrimineringens avtryck i pensionskuvertet

https://fempers.se/2022/2022-02-04/rasism-pa-jobbet-diskrimineringens-avtryck-i-pensionskuvertet/

Assistanskoll: Ett problem är att arbetsgivaren ofta inte är synlig på arbetsplatsen

https://assistanskoll.se/20181022-Schomer-arbetsgivaren-inte-arbetsplatsen.html

Forskare vill lotta fram Lucia

https://www.bt.se/nyheter/forskare-vill-lotta-fram-lucia/

Mångkulturalitet?
Hur vågar man ge ut ett nummer av Praktik och teori som ska handla om mång-
kulturalitet?

The Making of European Women’s Studies
Volume IX