Forskningsoutput per år
Forskningsoutput per år
- 1 - 50 av 132 resultat
Sökresultat
-
2022
Can They Stay or Will They Go? A Cross Sectional Study of Managers’ Attitudes towards Their Senior Employees
Nilsson, K. & Nilsson, E., 2022-jan.-18, I: International Journal of Environmental Research and Public Health. 19, 3, s. 1-19 19 s., 1057.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil1 Citeringar (Scopus)7 Nedladdningar (Pure) -
Managers’ Attitudes to Different Action Proposals in the Direction to Extended Working Life: A Cross-Sectional Study
Nilsson, K. & Nilsson, E., 2022-feb.-14, I: Sustainability. 14, 4, 2182.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil -
Nurses’ Work Environment during the COVID-19 Pandemic in a Person-Centred Practice: A Systematic Review
Nagel, C., Westergren, A., Persson, S. S., Lindström, P. N., Bringsén, Å. & Nilsson, K., 2022-maj-10, I: Sustainability. 14, 10, s. 1-36 5785.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel, review › Peer review
Öppen tillgång -
School Principals’ Work Participation in an Extended Working Life: Are They Able to, and Do They Want to? A Quantitative Study of the Work Situation
Nilsson, K., Oudin, A., Arvidsson, I., Håkansson, C., Österberg, K., Leo, U. & Persson, R., 2022-mars-27, I: International Journal of Environmental Research and Public Health. 19, 7, s. 1-17 17 s., 3983.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil1 Nedladdningar (Pure) -
2021
Are my employees able to and do they want to work? The baseline investigation in a follow up study regarding managers’ attitudes and measures to increase employees’ employability in an extended working life
Nilsson, K. & Nilsson, E., 2021, Proceedings of the 21st Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2021) - Volume II: Inclusive Design. Black, N. L., Neumann, W. P. & Noy, I. (red.). Cham: Springer, s. 10-16 7 s. (Lecture Notes in Networks and Systems; nr. vol 220).Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel i bok
-
Attraktivt och hållbart arbetsliv på människors villkor: Arbete, hälsa och ledarskap med SwAge-modellen i teori och praktik
Nilsson, K., 2021, Lund: Studentlitteratur AB. 416 s.Forskningsoutput: Bok/rapport › Bok
-
Hållbart arbetsliv för alla åldrar
Nilsson, K., 2021.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Management, measures and maintenance: Success and setbacks in interventions promoting a healthy and sustainable employability and working life for all ages
Nilsson, K. & Nilsson, E., 2021, Proceedings of the 21st Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2021) - Volume II: Inclusive Design. Black, N. L., Neumann, W. P. & Noy, I. (red.). Cham: Springer, s. 17-24 8 s. (Lecture Notes in Networks and Systems; nr. vol 220).Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel i bok
-
Organisational Measures and Strategies for a Healthy and Sustainable Extended Working Life and Employability-A Deductive Content Analysis with Data Including Employees, First Line Managers, Trade Union Representatives and HR-Practitioners
Nilsson, K. & Nilsson, E., 2021, I: International Journal of Environmental Research and Public Health. 18, 11, s. 1-29 28 s., 5626.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil7 Citeringar (Scopus)5 Nedladdningar (Pure) -
Organizational and social work environment factors, occupational balance and no or negligible stress symptoms among Swedish principals: a cross-sectional study
Håkansson, C., Leo, U., Oudin, A., Arvidsson, I., Nilsson, K., Österberg, K. & Persson, R., 2021-apr.-26, I: BMC Public Health. 21, 9 s., 800.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgång -
Perspektiv på ålderism
Alftberg, Å., Andersson, J., Bildtgård, T., Ekstam, L., Harnett, T., Heikkinen, S., Hydén, L-C., Jönson, H., Krekula, C., Möllergren, G., Nilsson, G., Nilsson, K., Nyman, R., Rahman, A., Seitl, C., Snellman, F., Storm, P., Torgé, C. J. & Öberg, P., 2021, Lund: Social Work Press. 291 s.Forskningsoutput: Bok/rapport › Bok › Peer review
Öppen tillgång -
Prevalence of exhaustion symptoms and associations with school level, length of work experience and gender: a nationwide cross-sectional study of Swedish principals
Persson, R., Leo, U., Arvidsson, I., Håkansson, C., Nilsson, K. & Österberg, K., 2021, I: BMC Public Health. 21, 1, s. 331 12 s., 331.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil7 Citeringar (Scopus) -
Psychosocial working conditions and social participation. A 10-year follow-up of senior workers.
Hovbrandt, P., Östergren, P-O., Canivet, C., Albin, M., Carlsson, G., Nilsson, K. & Håkansson, C., 2021, I: International Journal of Environmental Research and Public Health. 18, 17, s. 1-14 14 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
-
Should I stay or should I go? Associations between occupational factors, signs of exhaustion and the intention to change workplace among swedish principals
Arvidsson, I., Leo, U., Oudin, A., Nilsson, K., Håkansson, C., Österberg, K. & Persson, R., 2021, I: International Journal of Environmental Research and Public Health. 18, 10, s. 1-20 19 s., 5376.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil2 Nedladdningar (Pure) -
Supportive and demanding managerial circumstances and associations with excellent workability: a cross-sectional study of Swedish school principals
Persson, R., Leo, U., Arvidsson, I., Nilsson, K., Österberg, K. & Håkansson, C., 2021, I: BMC psychology. 9, 1, s. 109 14 s., 109.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil1 Nedladdningar (Pure) -
Svenska skolledares arbetsmiljö och hälsa: En lägesbeskrivning med förslag på vägar till förbättringar av arbetsmiljön.
Persson, R., Leo, U., Arvidsson, I., Nilsson, K., Österberg, K., Oudin, A. & Håkansson, C., 2021-mars-30, Arbets- och miljömedicin Syd.Forskningsoutput: Bok/rapport › Bok
-
Toward a sustainable working life for all ages: Towards a theoretical model with an impact on a sustainable working life for all ages, the swAge
Nilsson, K., 2021.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Är arbetslivet ålderistiskt? Reflektioner om hur arbetslivet för den åldrande arbetskraften är och kan göras mer hållbart
Nilsson, K., 2021, Perspektiv på ålderism. Jönson, H. (red.). Lund: Social Work Press, s. 249-269 21 s.Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel i bok › Peer review
-
2020
A sustainable working life for all ages – The swAge-model
Nilsson, K., 2020-juli, I: Applied Ergonomics. 86, July 2020Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
29 Citeringar (Scopus) -
Attitudes towards elderly workers and perceptions of integrated age management practices
Widell Blomé, M., Borell, J., Håkansson, C. & Nilsson, K., 2020, I: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics. 26, 1, s. 112-120 9 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil -
Chefers attityder till sina äldre anställda
Nilsson, K., 2020, 10 red. Stockholm: Statens Offentliga Utredningar. (Delegationen för senior arbetskraft)Forskningsoutput: Bok/rapport › Bok › Peer review
-
Organizational hindrances to the retention of older healthcare workers
Jonsson, R., Lindegard, A., Björk, L. & Nilsson, K., 2020, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 10, 1, s. 41-58 17 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil1 Citeringar (Scopus) -
Rapport 14:2020. Situationen under COVID-19 pandemin för 7 781 hälso- och sjukvårdsanställda: enkätsvar vid uppföljningsstudien Hållbart arbetsliv inom hälso och sjukvården 2020
Nilsson, K., 2020-dec.-20, 14 red. Lund: Arbets- och miljömedicin Syd. 45 s. (Arbets- och miljömedicin Syds rapportserie; vol. 2020, nr. 14)Forskningsoutput: Bok/rapport › Bok
-
Självskattad hälsa och förekomst av utmattningstecken bland Svenska skolledare: Tvärsnittsresultat från 2018 och 2019
Persson, R., Leo, U., Arvidsson, I., Nilsson, K., Österberg, K. & Håkansson, C., 2020-maj-27, Arbets- och miljömedicin Syd. 32 s.Forskningsoutput: Bok/rapport › Bok
-
Sustainable working life for all ages, the swAge-model
Nilsson, K., 2020.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
When is work a cause of early retirement and are there any effective organizational measures to combat this? a population-based study of perceived work environment and work-related disorders among employees in Sweden
Nilsson, K., 2020, I: BMC Public Health. 20, 1Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil5 Citeringar (Scopus)1 Nedladdningar (Pure) -
2019
A sustainable working life for all ages – The swAge-model: 20th Congress of the International Ergonomics Association, IEA 2018
Nilsson, K., 2019-jan.-01, 8 s. Springer.Forskningsoutput: Övriga bidrag › Peer review
-
Chefer: Hållbart arbetsliv i Helsingborgs stad
Löfqvist, L. & Nilsson, K., 2019-juli-08, Lund. (Arbers- och mijömedicin Syd)Forskningsoutput: Bok/rapport › Bok
-
Ett arbetsliv som är hållbart för alla åldrar
Nilsson, K., 2019-okt.-16.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Ett "bäst före-datum" i arbetslivet? Finns det ett bäst före-datum för medarbetare?
Nilsson, K., 2019, Nio - fem - tidskrift om arbetsliv & profession, 2019, 2 3 s.Forskningsoutput: Bidrag till specialistpublikation › Artikel
-
Falls from Tractors in Older Age: 20th Congress of the International Ergonomics Association, IEA 2018
Caffaro, F., Lundqvist, P., Micheletti Cremasco, M., Göransson, E., Pinzke, S., Nilsson, K., Cavallo, E., Bagnara, S. (red.), Tartaglia, R. (red.), Albolino, S. (red.), Alexander, T. (red.) & Fujita, Y. (red.), 2019, 9 s. Springer.Forskningsoutput: Övriga bidrag › Peer review
1 Citeringar (Scopus) -
Medarbetare inom Hållbart arbetsliv för alla åldrar i Helsingborgs stad: Rapport nr 12/2019
Löfqvist, L. & Nilsson, K., 2019, 12 red. Lund: Arbets- och miljömedicin Syd. 102 s. (Arbets- och miljömedicin Syd; vol. 12, nr. 2019)Forskningsoutput: Bok/rapport › Bok
-
National policies and social inequalities in exit paths from working life in Sweden
Albin, M., Nilsson, K., Östergren, P-O., Rylander, L. & Kadefors, R., 2019-apr.-30.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Occupational balance as described by older workers over the age of 65
Hovbrandt, P., Carlsson, G., Nilsson, K., Albin, M. & Håkansson, C., 2019, I: Journal of Occupational Science. 26, 1, s. 40-52 13 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil11 Citeringar (Scopus)1 Nedladdningar (Pure) -
Older assistant nurses’ motivation for a full or extended working life
Gyllensten, K., Wentz, K., Håkansson, C., Hagberg, M. & Nilsson, K., 2019-dec., I: Ageing & Society. 39, 12, s. 2699-2713 15 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil13 Citeringar (Scopus) -
Prerequisites and driving forces behind an extended working life among older workers
Hovbrandt, P., Håkansson, C., Albin, M., Carlsson, G. & Nilsson, K., 2019, I: Scandinavian Journal of Occupational Therapy. 26, 3, s. 171-183 13 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
14 Citeringar (Scopus) -
School leader’s mental health: preliminary findings from a cross-sectional study on signs of exhaustion among Swedish school leaders
Persson, R., Leo, U., Arvidsson, I., Håkansson, C., Nilsson, K., Oudin, A. & Österberg, K., 2019.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Social inequality in working life expectancy in Sweden
Kadefors, R., Nilsson, K., Östergren, P-O., Rylander, L. & Albin, M., 2019, I: Zeitschrift fur Gerontologie und Geriatrie. 52, S1, s. 52-61 10 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil13 Citeringar (Scopus) -
Stanna eller gå? SwAge-modellen = hållbart arbetsliv för alla åldrar
Nilsson, K., 2019, Stockholm: Statens Offentliga Utredningar. (Rapport 5 Delegationen för senior arbetskraft S 2018:10)Forskningsoutput: Bok/rapport › Bok › Peer review
-
2018
Att arbeta eller inte arbeta
Nilsson, K., 2018, I: Äldre i centrum. 2018, 2, s. 48-51 4 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel
-
Exploring the organizational preconditions and climate for successfully managing older workers in the Swedish health care sector: FALF KONFERENS 2018Arbetet – problem eller potentialför en hållbar livsmiljö?
Jonsson, R., Lindegård Andersson, A., Björk, L., Borell, J., Widell Blomé, M. & Nilsson, K., 2018, s. 62. 1 s.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Healthy and sustainable workplaces for older workes in agriculture: A Swedish perspective
Lundqvist, P. & Nilsson, K., 2018, s. 48-51. 4 s.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Hållbart arbetsliv för äldre medarbetare i Helsingborgs stad
Larsson, A. E. & Nilsson, K., 2018-okt.-18.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Machinery-related perceived risks and safety attitudes in senior Swedish farmers
Caffaro, F., Lundqvist, P., Micheletti Cremasco, M., Nilsson, K., Pinzke, S. & Cavallo, E., 2018, I: Journal of Agromedicine. 23, 1, s. 78-91 14 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
30 Citeringar (Scopus) -
Managers’ attitudes to their older employees - a cross-sectional study
Nilsson, K., 2018-feb.-03, I: Work. 59, 1, s. 49-58 10 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
19 Citeringar (Scopus) -
Occupation, gender and work-life exits: a Swedish population study
KADEFORS, ROLAND., Nilsson, K., RYLANDER, LARS., ÖSTERGREN, PER. OLOF. & ALBIN, MARIA., 2018-juli, I: Ageing & Society. 38, 7, s. 1332-1349 18 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
12 Citeringar (Scopus) -
Sustainable working life for all ages, the swAge-model
Nilsson, K., 2018.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
The employee-employer relationship and incentives for age management: an intervention study within the health service sector
Jonsson, R., Björk, L., Lindegård Andersson, A. & Nilsson, K., 2018.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
2017
54 forskare: Inte alla klarar höjd pensions-ålder
Nilsson, K., Johansson, B., Östergren, P-O., Kadefors, R., Aronsson, G., Torgén, M., Gellerstedt, S., Abrahamsson, L., Nordander, C., Österberg, K., Skoog, I., Hovbrandt, P., Johansson, G., Widell Blomé, M., Bohgard, M., Pinzke, S., Forsman, M., Lundqvist, P., Osvalder, A-L., Arvidsson, I., & 33 andra, 2017-dec.-21Forskningsoutput: Övriga bidrag
-
Active and healthy ageing at work: A qualitative study with employees 55-63 years and their managers
Nilsson, K., 2017-juli-03, I: Open Journal of Social Sciences. 5, 7, s. 13-29 17 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Peer review
Öppen tillgångFil