Forskningsoutput per år
Forskningsoutput per år
- 37 resultat
Sökresultat
-
2021
Hållbart arbetsliv för alla åldrar
Nilsson, K., 2021.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Toward a sustainable working life for all ages: Towards a theoretical model with an impact on a sustainable working life for all ages, the swAge
Nilsson, K., 2021.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
2020
Sustainable working life for all ages, the swAge-model
Nilsson, K., 2020.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
2019
Ett arbetsliv som är hållbart för alla åldrar
Nilsson, K., 2019-okt.-16.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
National policies and social inequalities in exit paths from working life in Sweden
Albin, M., Nilsson, K., Östergren, P-O., Rylander, L. & Kadefors, R., 2019-apr.-30.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
School leader’s mental health: preliminary findings from a cross-sectional study on signs of exhaustion among Swedish school leaders
Persson, R., Leo, U., Arvidsson, I., Håkansson, C., Nilsson, K., Oudin, A. & Österberg, K., 2019.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
2018
Exploring the organizational preconditions and climate for successfully managing older workers in the Swedish health care sector: FALF KONFERENS 2018Arbetet – problem eller potentialför en hållbar livsmiljö?
Jonsson, R., Lindegård Andersson, A., Björk, L., Borell, J., Widell Blomé, M. & Nilsson, K., 2018, s. 62. 1 s.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Healthy and sustainable workplaces for older workes in agriculture: A Swedish perspective
Lundqvist, P. & Nilsson, K., 2018, s. 48-51. 4 s.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Hållbart arbetsliv för äldre medarbetare i Helsingborgs stad
Larsson, A. E. & Nilsson, K., 2018-okt.-18.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Sustainable working life for all ages, the swAge-model
Nilsson, K., 2018.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
The employee-employer relationship and incentives for age management: an intervention study within the health service sector
Jonsson, R., Björk, L., Lindegård Andersson, A. & Nilsson, K., 2018.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
2017
Arbetskraft, ett interventionsprojekt för hållbara arbetsplatser för alla åldrar
Nilsson, K., Blomé, M., Borell, J. & Johansson, G., 2017.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument
-
Friska och hållbara arbetsplatser för alla åldrar
Nilsson, K., 2017.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
swAge-modellen för friska och hållbara arbetsplatser för alla åldrar.
Nilsson, K., 2017.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument
-
-
The swAge model for a sustainable working life for all ages
Nilsson, K., 2017.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument
-
Ökad arbetskraft genom erfarna medarbetare
Blomé, M., Borell, J., Johansson, G. & Nilsson, K., 2017.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
2016
-
Gender and Work Life Exits
Kadefors, R., Nilsson, K., Rylander, L., Östergren, P-O. & Albin, M., 2016, s. 84-85. 2 s.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Has the older employees in the workforce increased? Study of the total Swedish population regarding exit from working life
Nilsson, K., Östergren, P-O., Kadefors, R. & Albin, M., 2016.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Is age and ageing important for extending working life? Conceptualisation of ageing in relation to factors in working life
Nilsson, K., 2016.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument
-
2015
Arbetslivets faser: hållbart arbetsliv för äldre och senarelagd ålderspension
Nilsson, K. & Håkansson, C., 2015.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument
-
Beslut att fortsätta arbeta eller gå i tidig ålderspension
Nilsson, K., 2015.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Differences between occupations with respect to exit from working life
Kadefors, R., Nilsson, K., Rylander, L., Östergren, P-O. & Albin, M., 2015.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Employers' attitudes toward older workers and a sustainable working life in a public geriatric care and in private building and manufacturing companies, in Sweden
Hörsted, K., Nilsson, K. & Håkansson, C., 2015.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Ergonomic analysis of work-related hazards in older farmers: a comparision between Sweden and Italy
Caffaro, F., Micheletti Cremasco, M., Lundqvist, P., Nilsson, K., Pinzke, S., Göransson, E. & Cavello, E., 2015.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Factors effecting the Decision to Continue Working or Retire Early
Nilsson, K., 2015.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Health, higher retirement age and well-being: Can they be reconciled throughout the labour marker?
Albin, M., Kadefors, R., Rylander, L. & Nilsson, K., 2015.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Organisational measures and strategies for a sustainable working life to an older age
Nilsson, K., 2015.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Vad medverkar till att en del arbetar efter 65 år, medan andra lämnar arbetslivet tidigt?
Nilsson, K., 2015.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Ålderspensionen kommer att senareläggas, men vad betyder det för äldre medarbetare i olika yrkesgrupper
Nilsson, K., 2015.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument
-
2014
Work life length in different occupations
Kadefors, R., Albin, M., Rylander, L. & Nilsson, K., 2014.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
2013
-
To work or not to work in an Extended working life. Factors in working and retirement decision
Nilsson, K., 2013.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
2012
Tractor Incidence on Swedish roads
Pinzke, S., Nilsson, K. & Lundqvist, P., 2012.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
Why work farmers beyond 65?
Nilsson, K. & Lundqvist, P. (red.), 2012.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review
-
2011
Does Ageing increase the risk to Occupational Accidents?
Nilsson, K. & Pinzke, S., 2011.Forskningsoutput: Konferensbidrag › Arbetsdokument › Peer review