Arbetsgivarna kan inte blunda längre

Eva Schömer

Arbetsgivarna kan inte blunda längre

Eva Schömer

Fakulteten för ekonomi

Forskningsoutput: Övriga bidrag

Sammanfattning

Arbetsgivare kommer att ha svårt att ducka för frågor som rör sexuella trakasserier framöver. Det är ett konkret resultat av #metoo-rörelsen.

Originalspråk	Svenska
Typ	#Metoo
Utgivningsformat	Youtube jämte kort text
Status	Publicerad - 2017-dec.-07

Nyckelord

metoo
sexuella trakasserier
affirmative action

Andra filer och länkar

https://www.lu.se/artikel/efter-metoo-arbetsgivarna-kan-inte-blunda-langre

Citera det här

@misc{9a767fdad77a48ee82393e047975e9b4,

title = "Arbetsgivarna kan inte blunda l{\"a}ngre",

abstract = "Arbetsgivare kommer att ha sv{\aa}rt att ducka f{\"o}r fr{\aa}gor som r{\"o}r sexuella trakasserier fram{\"o}ver. Det {\"a}r ett konkret resultat av \#metoo-r{\"o}relsen.",

keywords = "metoo, sexuella trakasserier, affirmative action",

author = "Eva Sch{\"o}mer",

year = "2017",

month = dec,

day = "7",

language = "Svenska",

type = "Other",

}

TY - GEN

T1 - Arbetsgivarna kan inte blunda längre

AU - Schömer, Eva

PY - 2017/12/7

Y1 - 2017/12/7

N2 - Arbetsgivare kommer att ha svårt att ducka för frågor som rör sexuella trakasserier framöver. Det är ett konkret resultat av #metoo-rörelsen.

AB - Arbetsgivare kommer att ha svårt att ducka för frågor som rör sexuella trakasserier framöver. Det är ett konkret resultat av #metoo-rörelsen.

KW - metoo

KW - sexuella trakasserier

KW - affirmative action

UR - https://www.lu.se/artikel/efter-metoo-arbetsgivarna-kan-inte-blunda-langre

M3 - Övriga bidrag

ER -