Att kunna och vilja arbeta längre

Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandlingKapitelPeer review

Sammanfattning

Möjligheten att arbeta till en högre ålder är en komplex och mångdimensionell fråga som inkluderar många faktorer. Den teoretiska modellen som beskrivs visar på komplexiteten Möjligheten att arbeta påverkas på olika nivåer, och det beror inte enbart på individen utan det är i första hand chefer, organisationer och företag som skapar förutsättningarna för de äldre medarbetarna på arbetsplatsen och i arbetsmiljön genom sina beslut och åtgärder. Det kan handla om arbetstider, tillgång till kompetensutveckling, klimat, organisationskultur och åldersattityder etc. De yttre ramarna för möjligheten att fortsätta arbeta till en högre ålder eller gå i pension skapas på samhällsnivån genom beslut om lagar, regler, pensionsålder, pensions- och socialförsäkringssystemet. Samhällets lagar och regler styr även över företagens och organisationernas möjligheter att erbjuda åtgärder för medarbetarna.
OriginalspråkSvenska
Titel på värdpublikationFriska arbetsplatser för kvinnor och män i alla åldrar
FörlagArbetsmiljöverket
Sidor37-60
Antal sidor24
Volym2016
Utgåva8
StatusPublicerad - 2016
Externt publiceradJa

Publikationsserier

NamnKunskapssammanställning
FörlagArbetsmiljöverket
Nummer8
Volym2016
ISSN (tryckt)1650-3171

Nationell ämneskategori

  • Arbetsmedicin och miljömedicin (30303)

Citera det här