Sjuksköterskors upplevelse av arbetsmiljön i hemsjukvården under covid-19 pandemin

: En kvalitativ intervjustudie

Abstract

Bakgrund: En god arbetsmiljö ska främja och motverka att arbetstagaren drabbas av ohälsa och för en god arbetsmiljö behövs fortbildning och en balans mellan krav och arbetsuppgifter. Arbetsmiljön för sjuksköterskan i hemsjukvården förändrades under Covid-19 pandemin. De allmänna rekommendationerna vid Covid-19 pandemin kring provtagning, isolering och distansering har påverkat samhället och även sjuksköterskan i hemsjukvården. Rutiner och riktlinjer förändrades, vilket förändrade sjuksköterskans arbetsmiljö. I hemsjukvården bedrivs omvårdnad och personcentrerad vård i patientens hem. Forskning visar på att sjuksköterskor innan Covid-19 pandemin har varit belagda med stor press och det har skett många nedskärningar inom vården. Syftet: Syftet med studien var att belysa sjuksköterskors upplevelse av arbetsmiljön i hemsjukvården under Covid-19 pandemin. Metod: Studien har en kvalitativ design med induktiv ansats. Elva sjuksköterskor från fyra kommuner i södra Sverige intervjuades individuellt med semistrukturerade intervjuer. Intervjuerna analyserades med kvalitativ innehållsanalys. Resultat: Arbetsmiljön i hemsjukvården under Covid-19 pandemin var både psykisk och fysiskt påfrestande för sjuksköterskan och den sociala arbetsmiljön förändrades. Det fanns faktorer som underlättade och som gjorde upplevelsen mer hanterbar. Resultatet visar på en obalans mellan krav och resurser för sjuksköterskan i hemsjukvården under Covid-19 pandemin. Slutsats: Resurser som behövs är ledarskap, rutiner, utbildning och kunskap samt att resurserna är tillgängliga. Socialt stöd behövs för att bedriva en god och patientsäker omvårdnad i hemsjukvården och för att upplevelsen av arbetsmiljö ska vara stimulerande.

Tilldelningsdatum	2023-juni
Originalspråk	Svenska
Handledare	Ulrika Olsson Möller (Handledare) & Ingela Beck (Examinator)