”Snart kommer någon få reda på att jag är en bluff”

: Om sambandet mellan impostor syndrome och arbetsrelaterad utbrändhet

Abstract

I denna studie undersöktes sambandet mellan fenomenet impostor syndrome, det så kallade ”bluff-syndromet”, och arbetsrelaterad utbrändhet. Impostor syndrome innebär att personen i fråga ser sig själv som en bluff och inte förtjänar den framgången som hen nått. Att ständigt behöva bevisa för sig själv och andra att man faktiskt är tillräckligt bra kan leda till känslor av stress och utmattning hos perso-nen som upplever impostor syndrome. Tidigare studier tyder på att det finns samband mellan impostor syndrome och utbrändhet hos studenter, därför är det viktigt att undersöka om detta samband även finns hos andra grupper. Målet för denna uppsats har varit att bidra till att studera impostor syndrome hos arbetande personer. Uppsatsens studie genomfördes genom att respondenter fick svara på en en-kät som handlade om impostor syndrome och arbetsrelaterad utbrändhet. Utbrändhet anses bestå av tre olika delar som bör mätas separat (utmattning, cynism och effektivitet). Studiens resultat var endast delvis i linje med tidigare forskning där impostor syndrome hade en positiv korrelation med utmattning och cynism. Studien visade en negativ korrelation mellan impostor syndrome och effektivitet, något som inte framkommit i tidigare forskning. Förslag till framtida forskning är att fortsätta ha ett ökat fokus på den arbetande delen av befolkningen då mycket av den tidigare forskningen kring impostor syndrome och utbrändhet endast fokuserat på studenter.

Tilldelningsdatum	2023-juni
Originalspråk	Svenska
Handledare	Per Davidson (Handledare) & Peter Jönsson (Examinator)